Analista de Departamento Pessoal - JR (Foco em benefícios e admissão)
Descrição da vaga
Descrição da vaga
Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal para atuar como referência nos processos de Admissão, Benefícios e atendimento a colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e executar todo o processo de admissão de funcionários:
- Solicitação e conferência de documentos, acompanhamento e registro em sistema e onboarding da área;
- Gerir todos os benefícios oferecidos, como vale-refeição, alimentação, transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Apoiar nas rotinas de Administração de Pessoal como eSocial, Férias, Rescisão e Folha de pagamento;
- Apoiar nas atividades pertinentes a Medicina Ocupacional (PPRA e PCMSO) e ser responsável pelo controle de exames admissionais;
- Atender demandas de funcionários;
- Implantar e acompanhar indicadores dos processos de admissão e benefícios;
- Apoiar nos processos de auditoria interna;
- Apoiar nas rotinas relacionadas a legislação trabalhista e sindicatos.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em google workspace;
- Vivência em diferentes culturas organizacionais e segmentos;
- Capacidade analítica;
- Boa comunicação;
- Proatividade para melhorar nossos processos;
- Criatividade e perfil mão na massa.
Diferenciais
- Experiência com o sistema ADP.
- Experiência com rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como férias, rescisão e folha de pagamento.
- Experiência na construção e acompanhamento de dashboards
Informações adicionais
- Trabalho 100% remoto.
- Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com RH
- Etapa 3: Conversa com Lideranças
- Etapa 4: Contratação