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Analista de Departamento Pessoal - JR (Foco em benefícios e admissão)

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal  para atuar como referência nos processos de Admissão, Benefícios e atendimento a colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e executar todo o processo de admissão de funcionários: 
  • Solicitação e conferência de documentos, acompanhamento e registro em sistema e onboarding da área;
  • Gerir todos os benefícios oferecidos, como vale-refeição, alimentação, transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
  • Apoiar nas rotinas de Administração de Pessoal como eSocial, Férias, Rescisão e Folha de pagamento;
  • Apoiar nas atividades pertinentes a Medicina Ocupacional (PPRA e PCMSO) e ser responsável pelo controle de exames admissionais;
  • Atender demandas de funcionários;
  • Implantar e acompanhar indicadores dos processos de admissão e benefícios;
  • Apoiar nos processos de auditoria interna;
  • Apoiar nas rotinas relacionadas a legislação trabalhista e sindicatos.

Requisitos e qualificações


Requisitos

  • Experiência em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em google workspace;
  • Vivência em diferentes culturas organizacionais e segmentos;
  • Capacidade analítica;
  • Boa comunicação;
  • Proatividade para melhorar nossos processos;
  • Criatividade e perfil mão na massa.

Diferenciais

  • Experiência com o sistema ADP.
  • Experiência com rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como férias, rescisão e folha de pagamento.
  • Experiência na construção e acompanhamento de dashboards

Informações adicionais


  • Trabalho 100% remoto.
  • Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com RH
  3. Etapa 3: Conversa com Lideranças
  4. Etapa 4: Contratação