Product Leader
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa para liderar uma frente estratégica de Produto, responsável por conectar visão, estratégia e execução na evolução de uma plataforma digital B2B. Procuramos alguém com forte visão de produto, capacidade de liderança e experiência na condução de times multidisciplinares, que saiba transformar problemas complexos de clientes e negócio em prioridades claras e soluções escaláveis.
A pessoa terá espaço para definir direcionamentos estratégicos, desenvolver pessoas e times, conduzir decisões de produto e atuar em parceria com diferentes áreas da organização, garantindo evolução contínua, eficiência operacional e geração de valor para clientes e negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a evolução das capacidades de faturamento, cobrança e monetização da plataforma, com foco em autonomia, confiabilidade e eficiência para clientes e para a operação, incluindo:
- Gestão de planos, ofertas e add-ons;
- Gestão de assinaturas e seus ciclos de vida;
- Captura e processamento de consumo;
- Faturamento recorrente e avulso;
- Emissão e gestão de notas fiscais;
- Gestão de meios de pagamento;
- Gestão de inadimplência e réguas de cobrança;
- Reembolsos, estornos e chargebacks;
- Conciliação financeira;
- Relatórios financeiros e de consumo;
- Gestão self-service de planos, pagamentos, faturas e notas fiscais;
- Integrações com sistemas financeiros, ERPs, gateways e demais componentes do ecossistema de billing;
- Recursos que ampliem a autonomia dos clientes e das áreas internas na gestão do ciclo de monetização.
Requisitos e qualificações
- Experiência em liderança de times multidisciplinares de Produto e Tecnologia.
- Experiência relevante em gestão e desenvolvimento de produtos digitais.
- Visão estratégica e capacidade de transformar problemas complexos em prioridades e planos de ação claros.
- Capacidade analítica e orientação a dados para tomada de decisão.
- Forte habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
- Experiência na definição de estratégia, priorização e evolução de produtos de alta criticidade para o negócio.
- Capacidade de atuar de forma autônoma em ambientes dinâmicos, com múltiplas áreas e dependências.
- Experiência em desenvolvimento, mentoria e evolução de pessoas e times.
Diferenciais:
- Experiência em empresas SaaS ou com foco em tecnologia B2B.
- Experiência com produtos voltados para billing, subscription management, pagamentos, faturamento ou monetização.
- Conhecimento sobre gestão de planos, ofertas, assinaturas, consumo, upgrades, downgrades, cobranças proporcionais e ciclos de faturamento.
- Familiaridade com meios de pagamento, inadimplência, réguas de cobrança, conciliação, estornos e chargebacks.
- Familiaridade com emissão fiscal, notas fiscais e integrações com ERPs e sistemas financeiros.
- Conhecimento sobre métricas SaaS e Subscription Analytics, como MRR, ARR, NRR, churn e expansão.
- Familiaridade com segurança, compliance, auditoria e trilhas de rastreabilidade.
- Familiaridade com diferentes tecnologias, plataformas, IA e Open Platforms.
- Experiência em trabalhar com parceiros e construir ecossistemas de integração.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho 100% remoto, com flexibilidade para atuação à distância.
- Ambiente que proporciona autonomia, aprendizado contínuo e desafios profissionais, com espaço para desenvolvimento.
- Pacote de benefícios abrangente, incluindo vale-refeição/alimentação, auxílio home office, creche, saúde, educação e cultura, além de benefícios voltados ao bem-estar e desenvolvimento profissional.
- Outros benefícios e parcerias, como day-off de aniversário, acesso a plataformas de bem-estar, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras vantagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com outras Lideranças
- Etapa 5: Contratação